Поведенческото интервю се използва често извън България, но нерядко вече и у нас. То е особен тип интервю за назначение, при което се задават много поведенчески въпроси, целящи да установят как реагирате при определени ситуации. Тоест, идеята е интервюиращият да разбере що за човек сте и подходящ ли сте за дадената вакантна позиция и за екипна работа. Поведенческото интервю не е никак лесно за успешно преминаване, затова е важно и полезно да чуете базисни съвети за справяне с него. Ето и една такава възможност. Read more