Какво бихте сторили, ако видите колега да краде канцеларски принадлежности от офиса? Или, ако установите, че друг върти страничен бизнес в работното си време? Факт е, че много хора са изправени пред подобни морални дилеми в един или друг момент. И, докато е ясно, кое от тези действия е нередно, не е толкова безспорно как следва да се постъпи в подобни ситуации. Нещата стават още по-заплетени и заради обстоятелството, че дори и да имаме яснота кое е правилно, не винаги постъпваме според правилата. Случва се например, един служител да действа нееетично, защото счита, че последиците за него биха били по-лоши, ако повдигне даден въпрос.
За да се ориентираме във възможните типове хора и ситуации, консултантът по етика Марк Пейстин е дефинирал 4 основни типа личности, според начина, по който те разбират етичната проблематика.