Source: mbaessayconsultant.com
Автор: Грета Кунчева
Поради големия брой вакантни IT работни места в много компании, привличането на нови квалифицирани специалисти се оказва истинско предизвикателство за работодателите. Намирането на правилните специалисти често е изключително трудна задача за много компании. Това е и една от причините през последните няколко години да възникнат много агенции за подбор на технически кадри и те до определена степен дирижират търсенето в страната. Read more