Тази рубрика е посветена на глупавите неща, които правим в офиса. Или на неправилните. Или на неправилните и глупави неща. Ще се опитаме да ви помогнем, да ги идентифицирате и избягвате с времето. Дано сме ви полезни.
Вие сте HR мениджър. Един ден се налага да интервюирате кандидати, за да попълните свободна позиция във фирмата ви. Явяват се всякакви хора. Денят приключва, но вие не можете да си избиете от главата кандидат номер 3. Той е приветлив, с качествен костюм, приятна, но не фамилиарна усмивка, елегантни очила и добра прическа. А чантата му е от скъпа естествена кожа. Чудесен човек. Симпатичен, приветлив, благонадежден. Със сигурност е и умен и старателен в работата си. Няма как да е иначе. Трябва да го наемем.
Не е важно, дали сте HR или работите нещо друго. Подобни неща са се случвали на всекиго. Срещаме усмихнати и приветливи хора, харесваме ги, убедени сме, че в тях има повече скрит потенциал. Добре дошли в поредното социалнопсихологическо отклонение. Познато е като „хало ефект”. Read more