Историята участва в конкурсния период 21.04-20(24).05
Феим Мехмед Карабаджак забързано вървеше към офиса. Отстрани погледнато Феим с нищо не се отличаваше от останалите младежи, поели пътя към университета и бързащи да не изпуснат началото на първата лекция. За Феим обаче денят беше специален. Той наскоро се бе дипломирал, дори университета още не беше сколасал да му издаде дипломата, но въпреки това днес Феим завършваше своя изпитателен срок на първата си работа. Мнозина биха си казали, че в подобна една ситуация младежът би се тревожил, дали работата му ще бъде оценена и договорът му ще бъде оформен в постоянен. За Феим обаче нещата не стояха така. Тези шест месеца той беше вложил цялото си старание, беше приложил много от наученото, не беше жалил труд и сърце в работата си и беше направил отлично впечатление за което индикациите бяха видими. Колегите му се отнасяха добре с него, разчитаха на него и се отнасяха с него като с равен. Феим разбираше, че има още много да учи и вниманието, което проявяваха към него се опитваше да върне с още по-голямо старание и всеотдайност.
Феим бе имал късмет. Още от студентската скамейка беше попаднал на в сервизният отдел на фирма, в която взаимопомощта, уважението и приятелство бе приета като естествен стандарт във взаимоотношенията. Чувстваше се в естествената си среда, всеки от колегите му беше видял нещо от себе си в него и с радост споделяше знания и опит, за което Феим не се скъпеше да благодари. Даже един от по-старите служители неприкрито беше казал, че би искал синът му да стане като Феим. Ръководителя на сервиза – неговият непосредствен началник се държеше изключително дружелюбно. Младият инженер Карабаджак беше преминал с чест всички негласни тестове по-добре от всеки друг. Беше доказал, че може да взема самостоятелно решения, не бе дори отворил дума, когато се наложи при завършването на последния проект да работи почти денонощно, беше се вписал в колектива. Признаваше грешките си и поемаше достойно отговорностите си. Въобще ръководителя на сервиза беше възвърнал надеждата си в младото поколение, която беше позагубил напоследък и не криеше пред никого, че малкия Феим е човекът, който отдавна търсеха. Феим знаеше всичко това и със спокойна увереност вървеше към входа.
Незнайно защо, веднага след влизането в офиса в главата на младия инженер нахлу спомена от скорошната му среша с Главния. Може би защото по-същия този коридор вървяха, когато главния го бе извикал при себе си за да проведат „онзи” разговор – интервю, който Главния провеждаше с всеки в един никому неизвестен момент от изпитателния му срок. Както беше научил от колегите си в последствие „Главния” провеждаше лично „непринуден” разговор с всеки новопостъпил служител по някаква никому неизвестна схема и в противоречие с всякакви общо известни HR практики. По-хазартните стари служители дори правеха мини залагане кога новия ще бъде поканен на разговор. Интересното бе, че Главния никога не говореше по работа, а се захващаше с разговор свързан с някоя злободневна тема. Публично известен обаче беше факта, че ако „Главния” захване тема за риболов, такъми, улов на риба и места за риболов, то неминуемо новакът биваше назначен и задълго ставаше част от екипа. Това беше може би беше една от двете странности на „Главния” – иначе справедлив и компетентен, а другата бе че никой, никога не го бе виждал да ходи за риба, хваща или дори яде риба. Е, интересното за Феим бе, че още докато вървяха по коридора към кабинета, разговорът бе за риболов и темата за риболова не се промени до края на срещата. След като бегло разказа на старите си колеги за срещата си с „Главния”, колегите му разтълкуваха всичко това, и с радост въздъхнаха….щяха да имат колега – приятел, с който да работят и на който да разчитат. Интересното беше, че някои от колегите му се радваха доста повече от самия него, комуто бе трудно да осъзнае какво е значението разговора за риболов.
Младият Карабаджак, наближаваше вече врата на ръководителя на сервиза, който трябваше да му връчи новият договор, когато Феим си спомни за младата колежка от маркетинга с която бяха разменили вече няколко разговора. По-точно си спомни радостта и когато разбра за риболовния разговор и лека тръпка премина през сърцето на младежа. Скромна като самия Феим и отдадена на работата си, младата специалистка по маркетинг бе още една причина Феим неизменно да бърза по-скоро да отиде на работата си.
Неусетно Феим, бе стигнал до врата на своят непосредствен началник, който трябваше днес да оповести какво е решението на управата. Вратата беше отворена и началникът му говорете нещо доста разгорещено по телефона. Младежът учтиво застана до вратата, и без да иска се заслуша в думите на началника си, които звучаха нетипично нервно за улегнал като него човек.
„….как се е държал преди, не знам, но не можа да се разчита за каквато и да е отговорна работа. Казвам ви, нищо че е нов, нищо че сте инвестирали доста усилия….аз не мога да ви дам дори един процент гаранция за него….и моето мнение е да помислите за смяна…. ”
Нещо в сърцето на Феим подскочи. Нима е възможно. Нима човекът дето толкова го поощряваше в работата може да изрече тези думи. Буца засегна в гърдите на младия инженер. След като си пое дъх отново се заслуша…..Началникът продължаваше. ”… разбира се, разбира се. В някой офис дето няма отговорна работа може, да се ползва за печат на оферти, писма, но непременно под постоянно наблюдение. Не може да му се разчита на него…. ”. Поседнете думи направо убиха и капката останало достойнство у младия инженер. Неусетно си припомни дългите нощи усилено учене и подготовка, всичко онези „благинки” на студентския живот, от които се беше отказал за да стане това което е. И за какво? За да разбере всичко това…..Но не стига това, но мъчението продължаваше. „…да. Определено. Както знаете от дългогодишната ни работа аз никога не изказвам категоричното си мнение без да съм се посъветвал с колегите си, а знаете те са най-добрите в бранша. За да Ви уверя, даже два от екипите ми са изложили писмено становището си и ще Ви го изпратя….да да, наблюдават го от дълго време и са направили всички тестове, които показват, че при определени условия се държи нормално, но в повечето време работата му е неадекватна….. ” Това беше още по-голям удар за младия Карабаджак. Не само началника му не вярваше в него, но и колегите му го бяха предали. И то писмено…..Боже, какво лицемерие, какво убийствено коварство. Защо поне един от всички не му каза истината. Нима това беше човешко. Топката в гърдите се уголемяваше, усети влага в очите и без да се усети младия Kарабаджак пристъпил няколко крачки напред, така че старшият го забеляза. Феим видя как началника доби обичайното си приятелско изражение веднага щом го зърна (Боже, какво лицемерие, помисли си Феим) и видимо се забърза да приключи разговора. Феим слушаше….”…да…имаме аргументирано становище разбира се. Трябва да смените дъното или цялата компютърна конфигурация, ако искате да имате сървър на който да базирате целия си Интернет трафик. Изпращам техническото становище на колегите си и чакам вашият избор….” Феим дори не чу края на разговора…, но дори и да го беше чул, мозъкът му беше пренатоварен с прекомерно големи емоции….за да може да осъзнае какво се случи….Частично се окопити чак като усети загриженото потупване по рамото от началника си и думите му дето звучаха като насън….”абе момче, ми ти си се разболял бе. Боже как изглеждаш само….. Как можа да дойдеш така бре…Веднага да си ходиш да се лекуваш….ей,…..ама като така и така си дошъл …бързо подпиши договора … да го носи Мимето в НОИ, че и там време иска….хайде и бързо да оздравяваш….ей ”
Балада (Името на автора се пази в ДжобТайгър)
Nota Bene: JobTiger публикува историите във вида, в който са изпратени от читателите!
Ако тази история ви допада, можете да изпратите и вашата на специалния ни мейл – stories@jobtiger.bg