Гост автори
Йога като част от HR политиките в организацията
Йога като част от HR политиките в организацията – погледът на Албена Паралингова към тази проблематика.
Гост автори
Гост автори
Гост автори
Измерване ефикасността, ефективността и въздействието на HR функцията в компанията – Част 4
Измерване ефикасността, ефективността и въздействието на HR функцията в компанията – Част 4.
Гост автори
Измерване ефикасността, ефективността и въздействието на HR функцията в компанията – Част 3
Измерване ефикасността, ефективността и въздействието на HR функцията в компанията – Част 3.
Гост автори
Измерване ефикасността, ефективността и въздействието на HR функцията в компанията – Част 2
Измерване ефикасността, ефективността и въздействието на HR функцията в компанията – Част 2.
Гост автори
Измерване ефикасността, ефективността и въздействието на HR функцията в компанията – Част 1
Тук ще публикуваме в поредни дни и на части една ключова статия на колегата Миглена Панова /Internationally certified Human Resources Business Professional (HRBP®) by HR Certification Institute (www.hrci.org), USA/. В нея задълбочено и структурирано се разглеждат ключови теми като ефективност, ефикасност и въздействие на HR функциите в компанията. В тази първа част можете да научите подробности за метриките в HR и защо са толкова важни.
Не може да се разбере онова, което не се измерва. Ако не се измерва, не би могло да се контролира. А ако няма контрол върху него – не би могло да се подобри. – Джеймс Харингтон (още…)