Ако искаме успешно да се явим на интервю за работа, редно е да помислим какво можем да сторим, за да си „постелем“ добре, преди самия разговор. Малцина са онези, които знаят как да предразположат един рекрутър, как „да му влязат под кожата“, да му се харесат. Още по-малко са пък онези, които знаейки тези неща, предприемат необходимите стъпки. А не е непременно толкова трудно, поне в повечето случаи. Иска се обаче интерес към позицията, инициативност, малко умения по социално инженерство и голяма доза любезност. Ако впрегнете всичко това да работи за вас, най-вероятно ще успеете да си извоювате една преднина, която другите кандидати за позицията няма да имат. А именно това може да се окаже разликата между спечелването и загубването на „битката“ по назначаването ви. От вас зависят толкова много неща, като се замислите…
Вашият коментар