Source: freedigitalphotos.net (Photo by: Kookkai_nak)
Изкуството и практиката на служебните мейли са се превърнали в нормативен стандарт в днешно време. Повечето рекрутъри и HR-и предпочитат комуникацията през мейл, вместо телефонните разговори – поне в първоначалните етапи на подбор. Просто им е по-лесно ефективно да следят и запазват информацията си по този начин. За нещастие, това води до огромно натрупване на писмена кореспонденция ежедневно и така може да се окаже, че дори и минимални грешки в мейлите ви са в състояние да ви декласират от надпреварата за дадена позиция. Но, няма нужда това да се случва.
Поставете се на мястото на рекрутъра за малко. Ако вече сте отворили стотина мейла за деня, в мига, в който забележите и най-малката грешка, най-вероятно е да престанете да четете писмото веднага. За да избегнете тази неприятност, можете да се придържате към следните правила. Read more
