Архив за февруари, 2014

Петъчен HR и офисен хумор (CLI)

Как да разберем, дали наистина искаме да си сменим работата?

Source: designthinkingblog.com

Source: designthinkingblog.com

Ако сте имали много работодатели, това отчасти ви прави да изглеждате опитен и ценен кадър,  с разностранен опит.  Но от друга страна, ако твърде често сте се местили от фирма на фирма, може и да станете по-малко желани от работодателите. Такива са данните от ново американско проучване. Според него, HR мениджърите посочват, че ако сте сменили 5 или повече позиции за последните 10 години, вие ставате подозрителни и започвате да давате сигнали, че може да сте „офисна пеперуда” (позната в английския като „job hopper”).

Експертите признават, че пазарът на труда е сложен и непредвидим през последните години и работодателите са наясно, че кандидатите за работа при тях могат да са прекарали относително кратко време в дадена компания. Независимо от това, фирмите продължават да търсят хора, които са отдадени на организацията и допринасят за постигането на краткосрочните и дългосрочни бизнес цели. Именно затова, авторите на проучването дават някои препоръки – какви въпроси да си зададем, преди да решим да сменяме настоящата работа с нова.

Прочети повече

Къде грешат жените в управлението на тялото си?

Продължаваме с темата за езика на тялото. Важна тема, тъй като огромната част от информацията, която предаваме на околните, се състои от невербални сигнали.
В конкретното видео ще чуете няколко кратки съвета, насочени към жените. А защо само към тях? Ами, тъй като жените правят съвсем специфични грешки в невербалното си себеизразяване, които са полово обусловени. Ако искате да имате повече успехи в бизнеса и в налагането си над околните, вслушайте се.

Прочети повече

Тигърът на тиймбилдинг!

Както вчера казахме, имахме удоволствието да се занесем на тиймбилдинг от петък до неделя. Налице са доста нови колеги, беше редно да се опознаем, а те да научат малко от историята на Тигъра, настоящата ситуация, новите проекти и фини детайли от фирмената култура. За целта се транспортирахме до курорта Пчелински бани, където вече сме правили един тиймбилдинг преди две години. Хотелът е приятен, стаите са много топли, а и е близко до София. Една от основните причини да отидем пак там обаче е курортният характер на местността. В двора на хотела има топъл минерален басейн на открито, като има и друг, вътре в самия хотел. Удоволствието от горещи бани при минусови външни температури – безценно.

Прочети повече

В три изречения (XCIX)

Source: teambuildingactivitiesforadults.net

Source: teambuildingactivitiesforadults.net

До вчера бяхме на тиймбилдинг.

Много ни хареса, а ще ви хареса и на вас, когато видите снимките скоро.

В този ред на мисли – тиймбилдингът е прекрасно нещо, ако се прави правилно.