„Продайте ми този молив, моля“. Тази „молба“ са чували десетки кандидатстващи за работа. Особено в областта на продажбите. Причината е проста – интервюиращият иска да види, дали можете да продавате неща, които нямат „уникално търговско предложение“, съдържащо се в тях. Тяхната идея е, че ако можете да продадете нещо маловажно, вероятно ще можете да продавате и техните продукти. Затова, не се стягайте, а вижте какво може да се направи по въпроса. Успех!
Archive for октомври 30, 2013
Какво може да направим, за да не изглеждаме като „фирмени пеперуди“
Source: forbes.com
Ако някой рекрутър или HR експерт разглежда автобиографията ви, какво ще види в първите 20 секунди? Имали сте серия от работни позиции по 6 месеца до година и половина? Така има сериозна вероятност да изглеждате като „работна пеперуда”, която не се задържа никъде. А това е лош сигнал, тъй като наемането на нови хора, както и подборът им, струват пари за работодателя. Иначе казано, работодателите харесват повече сериозни хора, които работят на едно място поне няколко години. А вие се си сменяте работата бързо – значи, или не се справяте с работата, или сте конфликтен човек или има някаква друга причина, която говори лошо за вас. Това може въобще да не е вярно, но важното е какво впечатление правите, не каква е реалната истина. Затова, ето няколко полезни съвета, които ще ви помогнат да си подобрите изгледа на CV-то. Read more
Още 10 признака, че е понеделник
Source: riverdaughter.wordpress.com
От сутринта се самоубеждавате да пропуснете вечерното ходене на фитнес.
Мразите всеки, който се опитва да ви заговори.
Казвате „майната му” на здравословната си диета и се наблъсквате с хамбургери в съседното заведение. Read more
3 неща, които да направите, преди да поискате повишение
Ето, работили сте няколко години за компанията и вече смятате, че е време за повишение. Винаги сте се старали да давате най-доброто от себе си,
Source: edu-article.blogspot.com
да изпълнявате максимално ефективно и качествено задълженията си и сега усещате, че сте подпомогнали компанията да се доразвие и е време за вашето възнаграждение. Особено пък, ако шефът ви ви е показал, че ви счита за сериозен и добър служител и е намекнал, че е готов да обсъди бъдещето ви във фирмата. Read more