Обикновено съществуват два вътрешнофирмени начина за израстване в кариерата – органичен и опортюнистки.
При първия начин вие работите дълго и усърдно в една компания и постепенно изкачвате кариерната стълбица, благодарение на усъвършенстването ви в работата и естественото текучество; при втория, показвате добри заложби и преждевременно ви повишават, тъй като ключов служител е напуснал (бил е уволнен), или просто сте се харесал на шефа по извънслужебни причини.
Ако държите да прогресирате в кариерата, поработете достатъчно дълго и съвестно в една компания и, ако видите, че нито един от двата варианта не ви се случва, или съществено се променете, или сменете фирмата/бранша (може просто да не ви бива в този тип работа).
Вашият коментар