Прекратяване на интервю – практически HR съвети

Когато установите, че интервюиращият е груб и неприятен човек, имате една възможност – да финализирате веднага интервюто. Но кой е правилният начин да го направите? Как да не „изгорите мостовете“ и да не „захлопнете вратата“ завинаги? Ето как…
Това видео ви допада? Ще ни зарадвате, ако кликнете на бутона на TopBlogLog отдолу…


One comment

  1. nana каза:

    Винаги съм се стремяла да не късам .Моментните състояния не винаги са добър съветник

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *