Коментари по Блог на JobTiger.bg | Кариерен уеб сайт и HR компания

Коментари по Какво да питаме в края на интервюто от hotel Batihan

hotel Batihan — Fri, 17 Feb 2012 19:21:51 +0000

много полезна информация, блодаря ви, поздрави и приятна вечер на всички

Коментари по [Stories] Наградите започват, ето и правилата от JobTiger.bg стартира юбилейна игра с награди | NewTrend.bg

JobTiger.bg стартира юбилейна игра с награди | NewTrend.bg — Fri, 03 Feb 2012 12:26:17 +0000

[...] NewTrend.bg, 10.06.2011г. – По повод десетия си юбилей, през цялата 2011 година първият български професионален уеб сайт и агенция за подбор на персонал JobTiger.bg ще търси най-интересните разкази чрез конкурсa „Случка, свързана с работата”. [...]

Коментари по Правото на незнание от Константин Игнатов

Константин Игнатов — Mon, 16 Jan 2012 14:32:43 +0000

Мога да се съглася на 100% с мнението на Светлозар Петров относно импулсивните служители. Трябва да оглеждаме нещата и да вършим работата си професионално.

Коментари по HR терминология (XVII) – Интервю при напускане от Максим Крижановски

Максим Крижановски — Tue, 10 Jan 2012 10:12:09 +0000

Exit interview-то, както е английския термин, е твърде късно за да разбереш какво е мнението на служителя за работната среда и неговите ръководители. А и в зависимост колко е открита (или не е) комуникацията в компанията, възможно е да получите само клишета.

Също така да се прави веднъж в годината performance review, в каквато и да е форма, както е обичайната практика, е твърде рядко. Докато дойде време за следващия ви разговор, служителя може вече да е напуснал.

Радвам се, че някой посочи някаква цифра за цената на напусналия служител. На запад пишат доста по-стряскащи цифри

На кратко, не чакайте напускането, за да зададете тези въпроси. Задавайте ги по три-четири пъти в годината – така ще имате по-малко напускащи

Коментари по Годишният победител в конкурса за история, свързана с работата на JobTiger от Balada

Balada — Tue, 03 Jan 2012 09:46:17 +0000

Много се радвам, че журито (а и читателите) са харесали историята ми. Честно казано не очаквах, макар и тайничко да се надявах.
Поздравявам ви за добрата идея за организирането на подобен конкурс, a и за вложените усилия и прецизност при провеждането му.
Благодаря Ви и за наградата и пожелавам весела, щастлива и успешна Нова Година!
Балада

Коментари по Петъчен HR хумор (LXI) от Zaro

Zaro — Fri, 16 Dec 2011 15:04:28 +0000

Що, то и в българските стана мода да се работи

Коментари по Петъчен HR хумор (LXI) от екскурзия израел

екскурзия израел — Fri, 16 Dec 2011 15:00:22 +0000

Хахаха… ей това го има във всяка гръцка фирма в бг, сигурна съм! ))

Коментари по [Stories] Аптеката е най-важна?! от Наско

Наско — Tue, 13 Dec 2011 13:38:39 +0000

Напълно реялна история в секидневието на човек.

Коментари по [Stories] Неочаквана работа от Христина Богданова

Христина Богданова — Tue, 13 Dec 2011 09:52:59 +0000

Много добре описана житейска история, която за съжаление се повтря при много млади хора в момента.Вярвам все пак, че добрите професионалисти ще се ценят и търсят винаги!

Коментари по За нас от smarkoff

smarkoff — Mon, 12 Dec 2011 09:45:22 +0000

Естествено, в края на адреса няма две точки…