Подготовката преди интервюто включва серия от стъпки, които е повече от препоръчително да направите. В днешното видео ще чуете няколко съвета, които ще ви помогнат в тази насока. Някои от тях вече сте чували или чели в една или друга форма, но това не пречи да се запознаете с гледната точка на още един HR експерт. Първата препоръка е за пристигане 30 минути преди началото на интервюто. Ние обикновено казваме, че 5-10 минути са достатъчни, но в много държави разстоянията са значително по-големи и възможността нещо да се обърка е непренебрежима. Все едно обаче колко по-рано ще пристигнете, направете го така, че вие да сте спокойни и релаксирани преди старта на разговора. Останалите съвети, вижте сами.

За по-лесно разбиране на английската реч във видеото, опитайте с бутона за автоматични субтитри CC в помощната лента на видеото. Там има и допълнителна опция за превод на български език – преводът обаче е доста приблизителен.

Случвало се е да ви даваме съвети, какво да питате в края на интервю за работа. Естествено, важно е да се информирате за бъдещи социални придобивки, за дрес кода, за гъвкаво работно време и други подобни подробности. Има обаче една друга категория въпроси, които е добре да зададете в края на интервюто, като те не целят толкова да ви дадат информация от горния тип, а да демонстрират всъщност желанието ви за работа във фирмата. Чуйте съветите на професионалиста и запомнете как да оставите отлично впечатление у онзи, който ви интервюира. Настоятелно ви препоръчваме това видео!

Както знаете, обичаме да пускаме публикации по темата „Често задавани въпроси“. Това е естествено – ако сте подготвени какво да очаквате от интервюиращия, вие много по-лесно ще се справите със задачата да го убедите, че сте търсеният човек. Чуйте и днешните съвети, от тях има полза. Само не прекалявайте с критичността – презентаторката има доста фалшиво излъчване. Което не означава, че няма какво да ви каже…

И друг път сме се спирали на темата за въпросите от интервюто за работа. Всеки опитен HR има поне десетина въпроса, които стандартно задава, и тези въпроси ще чуете на почти всяко интервю. Една от ключовите фрази е „Разкажете ми за себе си“. На пръв поглед изглежда лека задача, но всъщност, нещата далеч не са толкова прости. Когато един кандидат не е специално подготвен за интервюто, той често демонстрира склонност да говори абсолютно ирелевантни неща и да се представя във възможно най-несполучлива светлина. В днешното видео, със скрита камера са записани няколко човека, които буквално си съсипват шансовете за назначаване, отговаряйки на въпросното питане с „врели-некипели“. Постарайте се и вие да не допуснете същите грешки като тях…