Архив за март, 2015

В три изречения (CXLVI)

NDKТази седмица е хубава – в два града се провеждат “Национални дни на кариерата” 2015.

Градовете са Русе (днес) и Свищов, на 25 март.

А “Национални дни на кариерата” е на-големият и важен кариерен форум, от който можете да направите успешен професионален старт.

Петъчен HR и офисен хумор (CXCIX)

Source: weknowmemes.com

Source: weknowmemes.com

Най-шантавите 10 въпроса от интервюта за работа през 2014

Source: freedigitalphotos.net (Image by Stuart Miles)

Source: freedigitalphotos.net (Image by Stuart Miles)

Периодично ви пускам в този блог един любим списък – „Най-шантавите въпроси“ от интервюта за работа”. Подборката, традиционно, е на HR сайта Glasdoor, който работи с огромен масив от данни и наистина разполага с информация какви въпроси се задават на интервюта за работа в САЩ. И така, времето от последната класация се изтъркаля неусетно и се появи новият списък. Готови ли сте да разберете с какво се сблъскват невинни и напълно неподготвени кандидати за работа в големи и утвърдени компании? Наистина? Добре, четете и мислете как бихте се измъкнали от подобни ситуации, ако ви споходят. (Неангажиращо предлагам някои опции за отговори. Не, че е много вероятно да ви попитат нещо подобно и съвсем не, че е добра идея да се придържате към предложенията ми…)

Прочети повече

Марк Кюбан и правилата за стартъп компании

Стартъп компаниите са много актуално явление и у нас. Повечето от тях са с IT насоченост, но разбира се, има и ред други в различни сфери на дейност. Безотносително с какво се занимава един стартъп обаче, има някои общи правила, които изглеждат полезни и разумни за следване. Няма да ви лъжа, че има рецепта за успех, защото това просто не е вярно, но пък ще ви предложа накратко да се запознаете с 12-те правила на Марк Кюбан за стартиращи нови компании. Кюбан е милиардер и сериен предприемач. Има причини да мисля, че сигурно знае нещо за бизнеса и в частност, за прохождащия бизнес. Само ще си позволя да добавя, че когато се развиете, трябва да забравите за някои съвети, особено за този, който ви казва да не ползвате PR агенции. Иначе, и едно от тези правила да възприемете, пак може да ви бъде от полза. Прочети повече

Напускане на месторабота – как да го направим стилно (и полезно за нас)

Source: freedigitalphotos.net (Image by franky242)

Source: freedigitalphotos.net (Image by franky242)

Няма какво да се лъжем – общо взето, на всекиго се е случвало да реши да напусне настоящия си работодател и да потърси късмета си другаде. Нормално е. В днешно време, почти никой не се „жени завинаги“ за една фирма. Смяната на местоработата е често явление, но ако искаме да протече по правилния начин, хубаво е да се подготвим.

Работата е там, че при напускане, не бива да горим мостовете след себе си. Ако намерим начин да затворим интелигентно вратата, можем евентуално пак да се върнем някога при този работодател (познавам трима души, които успешно са го направили), да поискаме препоръки или просто, да си останем добри познати. Дори и тези три опции да не ви изглеждат релевантни или важни в момента, не забравяйте, че нещата се променят, а като се променят, вече няма да имате възможност да изличите впечатлението, което сте оставили у шефа и бившите си колеги. И така, как да се разделим с един работодател в 6 лесни стъпки. Съвсем резюмирано.

Прочети повече