“Къде се виждате след пет години?” – стратегия за балансиран отговор

“Къде се виждате след 5 години?” е един от неприятните въпроси, задавани от множество HR-и по време на интервюта за работа. Наблюденията ми са, че често този въпрос хваща кандидатите неподготвени. Като цяло, има три сценария. Първи – отговор “Ами, на вашето място”. Ужасен сценарий, който няма да ви доведе до добър край. Втори сценарий – “Мисля да бъда мениджър и да ръководя екип”. Слаб сценарий – твърде общ отговор, който може да се роди в главата на почти всеки кандидат. Няма да ви отличи с нищо, а може да ви вкара в неприятности, тъй като, обикновено провокира следващ въпрос “А как смятате да го постигнете?”. Трети сценарий – правилен и обмислен отговор, показващ способността ви да планирате във времето и да имате доста ясна концепция за бъдещото си развитие. Подробности за третия сценарий ще чуете в това отлично клипче.

Вашият коментар

Вашият email адрес няма да бъде публикуван Задължителните полета са отбелязани с *