Архив за ноември, 2014

Петъчен HR и офисен хумор (CLXXXVI)

Source: hrledger.com

Source: hrledger.com

Из дневниците на кариерния циник (3) – “Дай още един бърбън!”

„Кариерата е изпитание. Офисният живот е приключение. Работата е океан от странни ситуации. Аз трябва някак да оцелея във всичко това…”

С това мото започва дневникът на неизвестен за нас млад рекламист и PR специалист. Неговите бележки ни попаднаха по сложен път. Ще ги публикуваме на порции тук – за ваше забавление и като извор на потенциални кариерни поуки. Авторът е политически некоректен, промискуитетен и егоцентричен, но пък пише любопитно. JobTiger не споделя неговите позиции и разбирания за живота, просто им дава трибуна.

Част 1 на “Дневниците”

Част 2 на “Дневниците”

Source: freedigitalphotos.net (Photo by: Naypong)

Source: freedigitalphotos.net (Photo by: Naypong)

Шефът ни събра на „голяма оперативка”. Същото е, като „малка оперативка”, но без анестезията на десетте минути продължителност. (Да, шефът се върна от болничните и изглежда епидемиологично безопасен, макар и да забелязвам, че едната му ръка се стрелка спазматично към чатала на всеки две минути.) Нещата са грозни. Не знам как иначе да го кажа, щом започна срещата с анекдот. А именно:

-Колко рекламиста са нужни за смяната на една крушка? Хахахахааааа, николко – ние сме в консултантския бизнес, не предлагаме електроуслуги. Прочети повече

5 изказвания, които HR-ите не понасят

Просто е – рекрутърите и HR мениджърите не желаят да чуват определени изказвания и въпроси. Базисно правило е да ги избягвате. Ето и пет примера, които ще ви ориентират какво да не споменавате при интервю за работа. Прочети повече

Защо е добре да кандидатстваме по обяви, изискващи мотивационно писмо?

Source: freedigitalphotos.net (Image by 89studio)

Source: freedigitalphotos.net (Image by 89studio)

Случва се, случвало се е и ще продължава да се случва – има обяви за работа, които изискват CV-то на кандидата да бъде съпроводено от мотивационно писмо. Няма начин да не сте попадали на подобни обяви. Интересното е, че те се появяват крос-секторно и транс-позиционно, ако мога да си позволя подобни словесни конструкции. Иначе казано, появяват се в най-различни сектори и често, независимо от нивото на позицията. Има случаи да се изисква мотивационно писмо от кандидати за продавачи в заведения за бързо хранене, друг път изискването е закачено за позиция на среден управленски състав в маркетинга. Прочети повече

»crosslinked«

В три изречения (CXXXII)

Source: freedigitalphotos.net (Image by Serge Bertasius Photography)

Source: freedigitalphotos.net (Image by Serge Bertasius Photography)

Една от рецептите за щастие е свързана с работата, а онзи ден я видях в осъвременен авторски вариант.

„Да отиваш на работа със същото удоволствие, с което се прибираш след работа вкъщи – но не повече.“

Допълнението  „но не повече“ е на Насим Никълъс Талеб, а той е човек, който е добре да бъде слушан внимателно.