Архив за януари, 2014

Петъчен HR и офисен хумор (CXLIX)

Source: thumbpress.com

Source: thumbpress.com

Правилно и ефективно поведение на тялото и контрол над гласа

В това видео ще чуете експертни съвети, които ще ви помогнат с правилната настройка на тялото и гласа ви. Създателите на клипа разговарят със специалистка, която обяснява защо и как следва да се държим и говорим, когато искаме да впечатлим позитивно хората или да направим добро впечатление при интервю за работа. Истината е, че тези неща са твърде важни, над 80% от комуникацията между хората минава на невербално ниво. Действително ви препоръчвам да гледате внимателно и да се учите старателно на всички посочени хитрости, докато ги превърнете в стабилен автоматизъм. Подобни умения са безценни в бизнес аспект, а и не само – поведението на тялото ви и контролът над гласа ви ви помагат да общувате по-ефикасно с всички хора, да се харесвате на околните, да създавате нови приятелства. Често, когато казваме “симпатичен човек”, имаме предвид именно факта, че общуваме с някого, който е привлекателен за нас на подсъзнателно ниво. А усещането за привлекателност може да се създаде и от поведението на човека, с когото общуваме, поведение, което е заучено, тренирано и се е превърнало в естествен рефлекс накрая.
Приятно гледане – това видео е наистина интересно и полезно.

Прочети повече

5 начина да подобрим продуктивността си

Source: dashburst.com

Source: dashburst.com

В един или друг момент се случва на всекиго – седим в офиса и движим задачите си със скоростта на парализирана костенурка. Изглежда, че нищо не върви, а задачите изостават все повече и повече. Ако не променим нещо бързо, явно е, че никога няма да наваксаме с работата.

Спокойно, както казах, случва се на всекиго. Има начини да повишите продуктивността си. Следващите съвети ще ви помогнат в тази насока. Както винаги, не ви предлагам панацея, а малки хитрости, които имат позитивно въздействие върху работоспособността. Пробвайте, може да имат голям ефект.

Прочети повече

В три изречения (XCVII)

Source: nrooanti.lact.ru

Source: nrooanti.lact.ru

Едно време имаше „колективи”.

Днес има „екипи” или „тиймове” (или нещо друго със сходно име).

Разликата е проста, но твърде съществена – едно време хората трябваше да работят заедно, резултатите нямаха особено значение, а днес, един лош подбор на членовете на „екипа” води често до пълен провал на компанията или институцията.

Петъчен HR и офисен хумор (CXLVIII)

1526190_10152203558616757_2116328072_n