Архив за май, 2013

Петъчен HR и офисен хумор (CXXII)

Source: tumblr.com

6 елемента от CV-то, които привличат вниманието на HR специалистите

Source: news.yahoo.com

Ако си търсите работа, вече знаете със сигурност, че това е трудоемка задача. Предстоят ви стресиращи интервюта, договарянето на заплатата може да е крайно изнервящо, нещата отнемат време. Но преди всичко това, вие се нуждаете от солидно CV, с което да „промушите крак през вратата” на компанията. И точно тук нещата стават заплетени – проучванията показват, че обикновено имате около 6 секунди, в които да впечатлите рекрутъра или HR мениджъра.

Неотдавна е проведено изследване, което използва специална технология за следене на очите. С помощта на съвременната техника е било тествано, какво в една автобиография привлича погледа на професионалиста. Така е установено, какво задържа вниманието на рекрутърите и какво остава до голяма степен игнорирано от тях. Резултатите – рекрутърите прекарват 80% от времето, което посвещават на едно CV, наблюдавайки 6 различни точки. И това са: Прочети повече

»crosslinked«

Какво да питаме на интервю за работа?

Интервюто за работа е разговор. А всеки разговор е двустранен процес на обмяна на информация. Това означава, че освен да отговаряте на въпроси, ще се наложи също и да задавате такива. В днешния видео-съвет ще чуете кратки препоръки по темата – какво и как да питате на интервюто. Не забравяйте, че от вашите въпроси до голяма степен става ясно, познавате ли компанията, в която кандидатствате, а също и дали сте наистина заинтересовани да получите дадената позиция. Тоест, ако не задавате правилните въпроси, има сериозна вероятност да се провалите в самия край на интервюто. Прочети повече

Нетуъркинг – как да бъдем по-успешни?

Source: naldzgraphics.net

Нетуъркингът (създаване на мрежи от полезни контакти и използването им) е много ценно занимание в днешния динамичен бизнес свят. А подобряването на уменията ни в тази насока е относително лесно, особено, ако сме добри социални инженери, или просто сме възпитани и контактни хора. Допускаме, че вие сте именно такива и споделяме тук една техника, която е работеща и лесна за усвояване.

Същността на техниката е проста – опаковайте молбите си в „сандвич”. Подредбата на сандвича е елементарна – даваш, искаш, даваш. Вашата молба е „плънката” на сандвича, но хората не ядят само плънка, обикновено им трябва и нещо около нея. Ето как се прави: Прочети повече

В три изречения (LXX)

Source: rapgenius.com

Някои работят за пари, други търсят удовлетворението от работата.

Разбира се, с удовлетворение не можеш да си купиш килограм сирене, но пък и с пари не можеш да си купиш удовлетворение.

Въобще, твърде рядко човек може да има всичко накуп.