Архив за юни, 2012

Петъчен HR и офисен хумор (LXXXIII)

Source: www.funpic.hu

“Провалът винаги е опция!”

Един виден експерт по „щастието на работното място” е подхванал в блога си крайно любопитна тема. Вижте, за какво иде реч.

Planetary Resources е компания, която си е поставила за цел да копае полезни минерали и метали от тела в космоса – астероиди, комети, от този тип. Не е шега. Хората са визионери, заели са се сериозно, имат солиден финансов гръб и възнамеряват да превърнат мечтата си в доходен бизнес. Все някога. По-интересното е обаче, че един от изтъкнатите учени от екипа на компанията, Крис Левицки, заявява следното:

„Важно е да се разбере за нашата компания, че ние не сме правителствена програма. За НАСА и другите агенции, провалът не е опция. За нас е точно обратното: провалът е опция. Просто трябва да е. Помислете къде можехме да бъдем като човешки вид или нация, ако се захващахме само с проекти, за които успехът е потенциално гарантиран.”

Провалът е опция. Просто трябва да е. Помислете върху това, колко гениално е подобно изказване.

Има милиони работни места, където грешките и провалите се наказват жестоко и водят до уволнение. Това прави служителите нещастни. И няма как да е иначе. От една страна, от тях се иска да са креативни, иновативни и експериментаторски настроени, от друга, всеки провал се наказва жестоко. Е, как може да бъдат примирени тези две условия? Естествено – никак.

Фирмите, които не допускат провали са именно онези, които се влачат бавно и отегчително във времето и пространството. Служителите им са нещастни, шефовете са кисели, прогресът е на практика невъзможен. Точно на другия полюс са компаниите, които честват провалите си. Не провалите от мърлящина и некадърност, а онези, които са следствие от дръзки и принципно добре замислени експерименти. В тях служителите имат поле за изява и стимул да покажат онова, на което са способни.

Ако лекарите не бяха експериментирали, днес щяхме да умираме от дребна шарка. Ако инженерите не бяха експериментирали, днес космосът щеше да е само мечта. Ако корабоплавателите не бяха експериментирали, днес щяхме да познаваме само половината континенти. Разбирате хода на тази логика, нали?

Затова, да приемем девиза на „Ловци на митове” и смело да заявим – „Провалът винаги е опция!”.

Търсенето на работа и опасностите, които крие интернет

Не е да не сме споменавали за сериозността, с която следва да се отнасяте към публикуването на твърде лични и твърде интимни неща онлайн (най-вече във Фейсбук). В това видео ще чуете още основателни доводи да бъдете предпазливи, ако наистина искате да си намерите добра работа или стаж. Имайте ги предвид – приятелите ни от Аненбърг са професионалисти и си разбират от работата. Прочети повече

Интервюто за работа като представление

Source: sxc.hu

Неотдавна, един от нашите гост-автори в блога публикува като коментар линк към чудесна статия, в която се разглежда процесът на интервюиране на кандидати, под малко по-различен ъгъл. И аз съм се заглеждал в тази статия, тъй като в нея се съдържа една чудесна теза. Тезата, че всяко интервю за работа е 80% представление. Но, да резюмираме първо текста накратко. Прочети повече

В три изречения (XXXIX)

Source: sxc.hu

Твърде много хора искат да бъдат шефове.

Да си шеф обаче, не е лъжица за всяка уста.

Преди да си отворите устата за шефската лъжица, помислете за пиленцето, което преди да клъвне зрънцето, първо си го мери на задничето.