Архив за април, 2012

Ухото, с което слушаме – белег за евентуална гениалност

Source: sxc.hu

Чудили ли сте се някога, как да кажете по време на интервю за работа, че имате особени дарби и способности? Да, всеки може да твърди, че е дисцилиниран, екипен играч, мотивиран и какво ли още не. Но с времето, тези формулировки са се превърнали в кухи фрази, които, нека не се лъжем, трудно биха убедили който и да е работодател да ви наеме. Или поне, да ви наеме заради тях. Е, ясно е, че ако успеете да избягате от изброените шаблони и си приготвите няколко истински оригинални изказвания, може би ще успеете да спечелите вниманието на интервюиращия ви. Но, какво бихте могли да използвате в тази насока?

Ето ви един съвет. Прочети повече

Петъчен HR и офисен хумор (LXXV)

Мумията среща HR отдела… :)

Накъде ще тичате при пожар?

Пожар

Source: sxc.hu

Или “Как лидерството и инициативността не са винаги от решаващо значение”

 

Неотдавна ми попадна материал за нестандартните въпроси, които биват задавани по време на интервю за работа. И как бихме могли да извлечем полза от тях. Авторът сподели следната теза:

Както той казва, любимият му нетипичен въпрос на интервю за работа е „Накъде ще тичате по време на пожар в офиса?”. Някои отговаряли, че ще напуснат сградата по най-бързия начин. Което е ОК, защото е според правилника за пожарна безопасност. Но, ако няма такъв правилник и някой отговори „Ще тичам към пожара и ще видя, дали някой има нужда от помощ, тъй като не бих оставил колегите си в безизходица.”, той пак ще е дал добър отговор. И въпреки, че и двата типа отговори са приемливи и имат своите основания, ако се стигне до избор между двамата кандидати, авторът посочваше втория като предпочитан за наемане. Тъй като проявявал в случая лидерство и инициативност. А това били едни от най-важните качества, завършва текстописецът.

Прочети повече

Защо да ви наема – какво да отговорим

Съществува един уникален въпрос, който смразява кръвта на всеки явяващ се на интервю за работа. “Защо да Ви наема?” Почти всеки опитен HR мениджър държи в репертоара си това стряскащо изречение. И не без основание. Способността да се отговори правилно на въпросното питане, до голяма степен отличава “правилния” от всички останали кандидати. А какъв е точният отговор? Това изисква известни пояснения, които ще видите във видеото и има много общо с абревиатурата USP, позната от маркетинга. Но, да не ви разкриваме повече – експертът, когото сме подбрали за тази публикация, е наистина много вещ в занаята си и дава изключително точни съвети.

Друго видео, което сме публикали по темата “Защо да ви наемем” ще намерите тук.

За по-лесно разбиране на английската реч във видеото, опитайте с бутона за автоматични субтитри CC в помощната лента на видеото. Там има и допълнителна опция за превод на български език – преводът обаче е доста неточен, както може да се очаква. Системата се справя по-добре с английските субтитри.

Промяната – струва ли си?

Гост-автор: Тимур и неговите командоси

промяна

Source: sxc.hu

…Някога, преди много години, имало един укрепен град. Пред стената, която го опасвала отвсякъде, точно до единствената врата, често седели двама мъдреци.

Веднъж пристигнал някакъв младеж, спрял до тях и споделил, че смята да се пресели именно в този град. И в тази връзка живо го интересувало какви са хората тук – добри, състрадателни – или…?

Прочети повече